Дополнительный отпуск оказался полезнее денежного бонуса
Представьте себя маркетинговым консультантом с годовым окладом $52 000 и двумя неделями оплачиваемого отпуска. В качестве бонуса вы бы предпочли $1000 или дополнительную неделю отпуска?
Заголовки